NEWS

立法院衛環委員會今（20）日將初審《勞工退休金條例》部分條文修正草案，草案有多項有利勞工的修正，目前勞工自提每月6%退休金到個人專戶，可不計入所得稅課稅，草案將擴大至自營作業者、實際從事勞務的雇主等，也可適用稅負優惠。
資料來源: 2019-03-19 23:35經濟日報 記者江睿智╱台北報導

歐洲在台商務協會（ECCT）108.3.19 與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志（Michael Page）發表「2019台灣薪酬標準指南」，指出台灣的科技業極度缺才，尤其在人工智慧和物聯網領域，並以軟體開發工程師人才最為搶手，跳槽薪資漲幅平均15％。
資料來源: 2019-03-19 23:54經濟日報 記者林于蘅／台北報導

一、強化人力資源的功能:
人才是企業發展的根本，得人者得天下。

二、強化經營者、董事會的能力:
當營運狀況不如預期時，一般人往往歸咎於人才不足、大環境不佳、施政者方向不對、社會潮流變遷等，較少自我檢討。事實上，企業目前的困境是過去長期沒有自我察覺，適時調整的結果。這與經營者及董事會的「道德積極度」和「經營決策的理念」有絕對的關係。做得不好的，已經出局；現存的企業，是優質且經過篩選的。然而環境越來越競爭，經營難度越來越高。所以要有更積極的態度及更先進的決策思維。經營者應思考：是否經營及決策上也有不夠完備之處？在管理、策略、經營、激勵的決策是否正確？對於企業各項功能的執行力，是否還有可以更好的地方，並持續優化自己。

三、鼓勵、獎勵合併及併購:
全球化競爭有大者恆大的趨勢，如要發展電子商務、應用人工智慧達成工業4.0，爭取區域自由貿易優勢，貼近市場廣設海外據點等等，都需要大量的人力與資金。中小企業囿於規模及資源，只能有限的慢慢的達成。但是，競爭者不會等我們。

四、協助集體海外設廠:
政府如果可以在推動新南向政策的同時，在這些對象國家，為各個行業在海外設立上下游配套完整，可共用公共設施完備的專業工業區，再由專業人士協助處理稅務、勞工、海關、環保、水電、消防等複雜的問題。讓企業在海外，可以專注於經營管理，如此將可增加中小企業海外設廠的意願，也可以提高成功的機率。

2018-03-21工商時報

為解決南崁交流道周遭交通雍塞問題，桃園市政府於「經國特區」內規劃興建「經國轉運站」，預計107年10月底前完工，屆時除能改善交通之外，更能提供民眾舒適的候車環境及轉乘的便利性。